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Move Recruitment Unternehmen mit IT-Jobs
IT-Jobs Umzug Schweiz
Move Recruitment Schweiz

Auf Umzug spezialisiert

Maßgeschneiderter Beratungsservice speziell für den Umzug in die Schweiz. Wir beraten zu wichtigen Themen wie Lebenshaltungskosten, Versicherungen, Altersvorsorge, Löhnen und mehr.
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Gezielte Vorbereitung

Aufgrund unserer engen Kontakte zu zahlreichen Entscheidungsträgern verstehen wir die Bedürfnisse unserer Partner (Arbeitgeber) sehr genau und bereiten dich entsprechend auf die Gespräche vor.

Ohne versteckte Kosten

Du wirst viel von uns bekommen, aber niemals eine Rechnung. Unsere Kunden beauftragen uns mit der Personalsuche (Festanstellung) und übernehmen die Kosten. Unser Service ist für dich daher komplett kostenlos.

Wunschtermin per Calendly auswählen

Anerkennung notwendig?

Sollte für deinen neuen Job in der Schweiz eine Anerkennung notwendig sein erstatten wir dir die Kosten hierfür nach erfolgreicher Vermittlung vollständig.

Feedback

Uns ist laufendes Feedback sehr wichtig, ob bei den Bewerbungsprozessen, der Gestaltung des Lebenslaufes oder in der Vorbereitung auf die Interviews.

Vertragsverhandlung

Wir kennen den Arbeitsmarkt und holen für dich das bestmögliche Angebot heraus, da dies schliesslich auch in unserem Interesse ist.

Move Recruitment - in 5 Schritten zum Job-Upgrade

1

Unkompliziertes Kennenlernen

Wir beginnen mit einem ersten Gespräch per Telefon oder Videocall, um über deine Erfahrungen und Erwartungen zu sprechen. Solltest du nicht in der Schweiz wohnen, bieten wir dir Beratung speziell für den Umzug an. Viele Informationen gibt es in unserem Blogbeitrag unter dem Menüpunkt "Umzug".
2

Match - Making

Nach dem gemeinsamen Matching (skillbasiert und persönlich), präsentieren wir dein Profil optimal beim Kunden. Somit musst du dich nicht mit einem Motivationsschreiben oder lästigen Bewerbungstools befassen. Zudem geben wir Tipps für deinen CV, welche dir auch in Zukunft weiterhelfen können.
3

Gemeinsame Vorbereitung

Vor den Interviewrunden bereiten wir uns gemeinsam vor, indem wir nützliche Hintergrundinformationen zur Branche oder zum Unternehmen teilen und auf Wunsch auch eine allgemeine Vorbereitung anbieten. Erste Interviews mit dem Unternehmen sind in der Regel per Video-Call, letzte dann oft vor Ort.
4

Das bestmögliche Angebot

Durch die vorherige Absprache deines Wunschgehalts mit dem Unternehmen werden unangenehme Überraschungen schon von Beginn des Bewerbungsprozesses an minimiert. Dennoch unterstützen wir dich bei den Vertragsverhandlungen, um das beste Angebot für dich zu erzielen.
5

Dauerhafte Karrierebegleiter

Zudem bleiben wir auch gerne nach der erfolgreichen Vermittlung mit dir in Kontakt und bewegen auf Wunsch deine Karriere weiter voran. Wenn ein Umzug in die Schweiz erforderlich ist, stehen wir dir mit unserer umfassenden Erfahrung sowie tatkräftiger Unterstützung zur Seite.

Wir verbinden Schweizer Arbeitgeber mit den richtigen Talenten

Unser Blog

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