Informationen
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Arbeitsort
Bern Zürich
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Salärrahmen
CHF115.000 - CHF150.000/Jahr
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Erfahrung
1 - 3 Jahre 4 - 8 Jahre 9 Jahre +
Beschreibung
Deine Aufgaben:
- Vorantreiben der Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen in vielfältigen Projekten
- Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Formulierung präziser Anforderungen
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter, sicherer und effizienter Lösungen für alle Stakeholder
- Verantwortung für das Applikations-Management unserer HR-Systeme und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Planung und Steuerung der Projektumsetzung, inklusive Ressourcenmanagement
- Testen neuer Funktionen, Dokumentation von Prozessen und Unterstützung der Nutzenden bei der Implementierung
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Studium im Bereich IT oder HR
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT für HR, insbesondere SuccessFactors
- Kompetenzen im Applikations- und Business Engineering, speziell im Requirements Engineering und der Prozessmodellierung
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
- Verantwortungsbewusste, methodische Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft